728x90 이직8 회사 생활 이야기 : 25 이직할때 가장 중요한게 뭘까요?(Feat. 봄날은간다) 안녕하세요밀레니넘 버그등이 시끌벅적했던 시절이 지나고, 영화관에서 보았던 아름다웠던 이영애님의 자태가 기억난다. 주인공은 자연의 소리를 채집해 틀어주는 라디오 프로그램을 준비하며 PD 와 함께 녹음 여행을 떠난다. 이혼 경험이 있는 여주인공은, 결혼할 생각이 없다며. "어떻게 사랑이 변하니?..."라고 묻는 남주인공에게 여주인공은 그저 "헤어져" 라고 단호하게 말한다. 회사도 당신에게 외칠수 있다, "어떻게 사랑이 변하니?": 그런 난 단호히 "헤어져" 라고 말하며 6번의 이별을 경험했다. 이직을 잘 하는 것도 굉장히 중요한 요인이다. 연인과의 헤어짐을 잘하는 것도 중요한 것과 마찬가지인 것이다. 내가 속해있던 환경에서같은 공간과 시간을 나눴던 인연을 끊어내는 작업은 때론 쉽기도하지만, 때론 매우 .. 2025. 2. 20. 회사 생활 이야기 : 20 헤드헌터와 친해지세요 안녕하세요,요즘은 정년의 연장에 대한 이야기가 많이 언급되고 있다. 과연 정년까지 다닐수있는가에 대한 의문도 많이 있기도 하다.평생 직장이라는 개념보다는 평생 직업이라는 것으로 전환되고 있는 것도 사실이다. 그러기에 나도 내 커리어를 변경하는것에 있어서 정말정말 고민이 많았다. 나의 80% 이상의 커리어는 공급망관리 혹은 운영관리 부분이었다. 혹자는 물류관리등으로 편하게 부르기도 한다. 단한가지 아쉬운 부분이라면, 물류관리라고 하면 박스나르고 짐정리하는 것처럼 오해를 많이 한다는 것이다. 근 10여년 전 MBA 를 공부하며 이런 인식을 개선해봐야지, 하고 입문했음에도, 아직도 많은 대중들은 물류관리라고 하면 쿠팡 차량타고 짐나르는 것을 생각하거나, 택배상하차 업무를 상상하게 된다. 그런 커리어에서 사업.. 2025. 2. 13. 회사생활 이야기 : 10 목표, 그리고 버티기... 근본은 방향이다 안녕하세요!!! 빈아범이예요!!저는 한 회사를 오랜기간 다니지 못한것도 있고, 한 회사에서 정년을 맞이하시는 분들에게 존경심이 있기에악으로 깡으로 버티는 것에 대해서 매우 많은 영감을 받고 있다. 해병대 출신 아니고, 특수부대도 아니고, 그냥 전방에서 일했던 육군병장 출신이다. 지금은 없어진 박격포를 했다. 내 외모랑 어울린다는 나쁜말은 ㄴㄴ. 그릿이라는 자기개발서에도 왜 그릿이라는 것이 중요한지 알려주며 세계적으로 대유행하며 많이 읽힌 베스트셀러가 되었다. 나 스스로도 성공으로 가는 길에 있고, 그만큼 무언가 이겨내고 버텨내는 것이 중요하다는 것에 충분히 공감하기 때문이다. 아래는 리멤버 커뮤니티에서 캡쳐해온 글이다. 주니어 연차에서 이직이나 경력 관리에 대한 질문이다. 아래는 내가 적은 답글이다... 2025. 1. 23. 회사생활 이야기 : 9 팀장님들의 최대고민 - 희망퇴직 안녕하세요.요즘 신문기사들을 보면, 퇴직은 빨라지고 수명을 늘어난다고 한다. 최근 주변에서 많은 분들이 은퇴를 하시며 새로운 취미로 골프를 시작하시는 것을 보며, 은퇴하고 골프를 하실수 있는 정도의 재력이 되심에 부러움 한 스푼과 골프를 하기에 좋은 체력을 보유하심에 시기심 한 스푼을 넣게 된다. 난 이미 골프를 배웠지만 유연성부족으로 발전이 없다는 나쁜말은 ㄴㄴㄴ 언제까지 일할 수 있을까에 대한 걱정은 누구에게나 있을 것이다. 물론 나도 평생 직장이라는 것에서 멀어진지 이미 오래다. 수차례의 이직과 전직을 해왔던 터라, 한 회사에서 충성을 바쳐 보장받는 옵션은 이미 떨어져나간지 15년이 더 되었다. 우리네 걱정과 비슷한 리멤버에서의 부장님의 글은 나 뿐만이 아닌 많은 사람들의 심금을 울릴 수 있는 내.. 2025. 1. 22. 회사생활 이야기 : 6 커리어 관리의 중요성 안녕하세요커리어 목표를 가지고 회사일을 해나가는 사람은 많지 않다.면접을 보더라도 커리어 목표를 질문하더라도 명확하게 어디까지 올라가고 싶은지, 내 커리어 완성의 모습이 어떤 것인지에 대해서 구체적으로 가지고 있는 지원자들은 매우 낮은 비율이었다. 물론 구체적으로 가지고 있는 사람도 있었지만, 그런 사람들이 항상 그 길을 따라갈 수 있는지에 대한 답은 "상황에 따라 다르다" 이다 항상 모든 상황에서 모든 결정과 내용을 통제할수는 없다. 그만큼 커리어는 가능하다면 상황에 맞춰 다양한 결정을 축적해가야만 한다는 것이다. 아래 질문자의 글을 보자. 이곳의 질문자는 아나운서로 근무하다 본인이 하고자 하는 HR 을 언급하며 HRM 전문가로 커리어를 변화하는 것에 대해서 질문하였다. 대략 글에서 경력을 추정해.. 2025. 1. 18. 회사생활 이야기 : 5 퇴직도 이직도 스토리가 필요하다 안녕하세요,요즘 평생직장이라는 말은 무색해진지 너무나도 오래된 단어라는 것을 모두가 알고 있을 것이다.또한 이직을 하더라도 잘 이직한다면 떠돌이라는 이미지보다는 경력관리를 잘 한 전문가로도 인식되는 시대로 변해왔다. 다만 너무 잦은 이직은 그래도 어떻게 이사람을 뽑더라도 오래다닐거냐 라는 근본적 질문을 하게 만든다. 조심하자.작성자인 본인도 20년이 다되가는 경력을 꼽더라도 6 곳의 회사와 산업군을 넘나들며 경력을 쌓기도 하였다.여기에 중요한 것은 퇴직사유와 지원동기가 될 것이다 리멤버 앱에서 갈무리해온 어떤 질문자의 글을 같이 보자.이분은 커리어의 매우 초기단계에 있는 분으로 보이며, 초기에 합격하여 진행하는 업무의 변화가 있어 다른 직장을 찾아보려고 하는 것처럼 보인다. 이 직장을 그만두더라도.. 2025. 1. 17. 이전 1 2 다음 728x90
